中宏網(wǎng)訊 沙場硝煙起，實戰(zhàn)礪精兵。4月下旬，在吉林省遼源市民兵訓(xùn)練基地，一場特殊的“畢業(yè)典禮”正在上演。無人機編隊穿透濃煙鎖定火場核心，民兵應(yīng)急分隊快速筑起銅墻鐵壁般的防護墻，戰(zhàn)地救護小組在硝煙中搭建生命通道……70余名專武干部正以實戰(zhàn)姿態(tài)接受軍地聯(lián)合考核組的檢驗。這場為期10天的封閉式集訓(xùn)，是遼源軍分區(qū)大抓專武干部隊伍建設(shè)的一個縮影，更是該軍分區(qū)聚焦備戰(zhàn)打仗、構(gòu)建新型國防后備力量體系的生動實踐。

　　向戰(zhàn)轉(zhuǎn)型，打破“二線思維”

　　集訓(xùn)首日，東遼縣白泉鎮(zhèn)武裝部長姜濤就遇到了困難。面對“轄區(qū)50年一遇洪災(zāi)，需緊急轉(zhuǎn)移2000名群眾”的想定作業(yè)，他按慣例部署民兵應(yīng)急排開展救援，卻被導(dǎo)調(diào)組連續(xù)三次駁回方案?！耙归g作業(yè)如何解決照明？斷網(wǎng)斷電如何保持通信？老弱病殘如何快速轉(zhuǎn)移？”面對連珠炮似的追問，這位從事武裝工作多年的“老武裝”額頭沁出汗珠。

　　“首輪能力摸底中，能完整闡述國防動員法的不足四成，規(guī)范操作北斗終端的僅占三成，熟練掌握戰(zhàn)場救護四項技術(shù)的更是鳳毛麟角?！庇?xùn)練日志中的這些數(shù)據(jù)刺痛著軍分區(qū)黨委一班人：專武干部是國防動員體系的“末梢神經(jīng)”，必須用戰(zhàn)場標尺卡出能力缺口！

　　為此，集訓(xùn)打破傳統(tǒng)的“課堂灌輸”，構(gòu)建“理論學(xué)習(xí)-模擬推演-實裝操作-復(fù)盤研討”閉環(huán)教學(xué)模式，并在課程設(shè)置上新增聯(lián)合作戰(zhàn)常識、智能化裝備操作等7類軍事知識技能；教學(xué)力量引入空軍航空大學(xué)專家、吉林省委黨校教授、退役老兵專職教官等團隊；保障模式采取“24小時戰(zhàn)備狀態(tài)”，凌晨緊急拉動成為常態(tài)。有過12年軍旅經(jīng)歷的富國街道人民武裝部干事陳昌良在日記中寫道：“從辦公室到訓(xùn)練場，從協(xié)調(diào)員到指揮員，這次集訓(xùn)再次把我從‘后方’拉進了‘戰(zhàn)場’，這不僅是能力的重塑，更是身份的回歸?！?/p>

　　能力重構(gòu)，破解“本領(lǐng)恐慌”

　　戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練場上，一場別開生面的“諸葛亮?xí)闭谡归_。圍繞“城市反恐行動中如何組織民兵配合主力部隊”的課題，參訓(xùn)學(xué)員結(jié)合《民兵建設(shè)“十四五”規(guī)劃》展開激烈討論。龍山區(qū)工農(nóng)鄉(xiāng)武裝部長劉琦提出構(gòu)建“無人機+單兵系統(tǒng)”的偵察網(wǎng)絡(luò)，立即引發(fā)關(guān)于軍民科技融合的熱議。這種帶著硝煙味的研討，每天都會在訓(xùn)練間隙自發(fā)進行。

　　集訓(xùn)期間，他們組織參訓(xùn)學(xué)員走進遼源職業(yè)技術(shù)學(xué)院，面對應(yīng)急救援實訓(xùn)、9DVR情景教學(xué)等先進教學(xué)平臺展開軍地聯(lián)訓(xùn)聯(lián)教探討；到遼源礦工墓、戰(zhàn)俘營遺址等紅色教育基地參觀，通過現(xiàn)場教學(xué)、實物展陳和沉浸式光影劇場，讓學(xué)員們切身感受革命先輩在至暗時刻堅守信仰的鋼鐵意志；集體觀摩基層建設(shè)先進單位，現(xiàn)場演示民兵編組、動員集結(jié)等標準化流程，通過“案例解剖+難題會診”破解基層矛盾；實案推演中，“轄區(qū)化工廠遭襲引發(fā)連環(huán)事故”的特情，倒逼參訓(xùn)學(xué)員整合消防、醫(yī)療、通信等多個部門資源；比武考核設(shè)置“紅藍對抗”環(huán)節(jié)，縣（市、區(qū)）人武部主官組成評審團，進行現(xiàn)場打分點評。形式多樣的教學(xué)形式，激發(fā)了學(xué)員的參訓(xùn)熱情，務(wù)實管用的教學(xué)內(nèi)容，提升了學(xué)員的任職技能。

　　轉(zhuǎn)型的陣痛伴隨著能力的躍升。在北斗手持機操作考核中，西安區(qū)武裝部長劉剛創(chuàng)下3分40秒完成戰(zhàn)場定位、信息回傳、路徑規(guī)劃的紀錄。這個軍轉(zhuǎn)干部出身的“老武裝”，成了集訓(xùn)隊的“技術(shù)大拿”。他感慨道：“現(xiàn)代戰(zhàn)爭不會因為我們是國防動員系統(tǒng)就降低標準，這把標尺量出的是實實在在的差距?！?/p>

　　體系重塑：打通“平戰(zhàn)鏈路”

　　集訓(xùn)收官日的實兵演練現(xiàn)場，出現(xiàn)一批特殊觀眾——來自轄區(qū)兩縣兩區(qū)主管武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)。他們不僅是觀摩者，更是參與者。當參訓(xùn)干部指揮民兵分隊與地方專業(yè)力量協(xié)同處置“山體滑坡險情”時，東豐縣副縣長李巖松當場提出縮短轉(zhuǎn)移群眾時間的優(yōu)化建議，這種跨界互動讓演練更具實戰(zhàn)價值。

　　軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)道出設(shè)計初衷：“現(xiàn)代國防動員早已超越傳統(tǒng)范疇，需要構(gòu)建‘大武裝格局’?！奔?xùn)期間，他們邀請吉林省委黨校專家講授《堅持把發(fā)展立足點放在高質(zhì)量發(fā)展上》，組織參訓(xùn)干部到應(yīng)急指揮中心見學(xué)，安排與藍天救援隊聯(lián)合訓(xùn)練。西安區(qū)仙城街道武裝部長盧奇深有體會：“現(xiàn)在處理突發(fā)事件，我們既要懂軍事指揮，又要會統(tǒng)籌社會資源，這才是新時代國動人的必備素質(zhì)。”

　　結(jié)業(yè)考核中，參訓(xùn)學(xué)員不僅要在戰(zhàn)術(shù)背景下完成動員文書擬制，還需接受軍地聯(lián)合的資格認證考評。龍山區(qū)向陽街道武裝部長王林鶴的“智慧動員”方案，因嵌入城市大腦系統(tǒng)獲得高分。他說：“當我們把武裝工作深度融入地方發(fā)展體系，戰(zhàn)斗力生成就有了源頭活水?！?/p>

　　淬火成鋼，立起“為戰(zhàn)導(dǎo)向”

　　集訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮上，4名“金牌教官”和8名“訓(xùn)練標兵”收獲的不只是榮譽。軍分區(qū)聯(lián)合市委組織部出臺《專職人民武裝干部資格認證辦法》，將集訓(xùn)成績與職務(wù)晉升直接掛鉤。那丹伯鎮(zhèn)武裝部長巴特爾因考核優(yōu)異被列入后備干部名單，他坦言：“這次集訓(xùn)不僅在軍事素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力上有升級，也更堅定了我專武精武的信念和信心?！?/p>

　　這場以戰(zhàn)領(lǐng)訓(xùn)的淬火行動，正催生基層武裝陣地的化學(xué)反應(yīng)。龍山區(qū)西寧街道武裝部長劉妍返崗首日便啟動民兵裝備庫智能升級，按照“模塊化存儲、智能化管理”標準著手改造民兵器材庫；西安區(qū)遼礦集團創(chuàng)新編組生產(chǎn)線應(yīng)急保障分隊，實現(xiàn)平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換無縫銜接；遼源職業(yè)技術(shù)學(xué)院打造“戰(zhàn)術(shù)推演+裝備實操”國防教育新模塊，將課堂延伸至虛擬戰(zhàn)場……

　　“當‘戰(zhàn)場標尺’取代‘考核分數(shù)’，當‘能力席位’替代‘資歷排名’，專武干部隊伍的轉(zhuǎn)型升級才能真正落地生根?！痹撥姺謪^(qū)領(lǐng)導(dǎo)介紹，近兩年，遼源市出臺《專職人民武裝干部工作實施細則》，建立武裝部長后備干部制度，先后推薦提拔重用6名優(yōu)秀武裝部長，有效激發(fā)了專武干部的工作動力、專武熱情。下一步，將完善建立“動態(tài)認證+分級補差”機制，確保專武干部隨時保持“應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)”戒備狀態(tài)。

　　從課堂到戰(zhàn)場，從“紙上談兵”到“真火淬煉”，這場帶著硝煙味的集訓(xùn)對專武干部而言不僅是軍事技能的提升，更是對新時代國動人使命擔當?shù)纳羁陶J知。當“資格認證”對接“戰(zhàn)場準入”，當“考核比武”叩響“勝戰(zhàn)之門”，專武干部隊伍正在轉(zhuǎn)型升級中鍛造成為一支平時服務(wù)、急時應(yīng)急、戰(zhàn)時應(yīng)戰(zhàn)，堪當強軍重任的拳頭力量。（吉林省政治軍區(qū)工作局）

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