為切實(shí)解決稅收征管工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，10月11日，興安盟稅務(wù)局組織召開動(dòng)員會(huì)議，全面啟動(dòng)“夯基礎(chǔ)強(qiáng)征管”百日攻堅(jiān)行動(dòng)，決定利用三個(gè)月的時(shí)間，全面檢查和核實(shí)各應(yīng)用系統(tǒng)涉及納稅人信息是否準(zhǔn)確一致，提高系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量，切實(shí)夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ)。

　　一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。興安盟稅務(wù)局將開展百日攻堅(jiān)行動(dòng)作為優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境、提升納稅人滿意度的具體抓手和解決當(dāng)前制約征管水平提升問題的有效途徑，成立由黨委書記任組長(zhǎng)，黨委委員任副組長(zhǎng)，相關(guān)責(zé)任科室負(fù)責(zé)人為成員的百日攻堅(jiān)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)百日攻堅(jiān)行動(dòng)的安排部署、督促指導(dǎo)和協(xié)調(diào)推進(jìn)。建立研究重大事項(xiàng)專題會(huì)議機(jī)制，找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)，緊抓突破點(diǎn)，科學(xué)調(diào)度任務(wù)進(jìn)度，嚴(yán)密部署工作措施。壓實(shí)盟局有關(guān)部門和旗縣局工作責(zé)任，將重點(diǎn)工作分解量化責(zé)任到人，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門協(xié)同抓”的工作格局，確保各項(xiàng)工作任務(wù)抓緊、抓實(shí)、抓細(xì)、抓到位。

　　二是明確目標(biāo)，推進(jìn)落實(shí)。聚焦“底數(shù)清晰、機(jī)制完善、崗責(zé)規(guī)范、能力提升”重點(diǎn)目標(biāo)，以強(qiáng)有力的工作舉措一體推進(jìn)落實(shí)。即：實(shí)現(xiàn)“戶、票、稅”三清，堅(jiān)持強(qiáng)基固本、規(guī)范高效的基本原則，全面檢查核對(duì)納稅人信息和各涉稅應(yīng)用系統(tǒng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)是否一致，各應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確，對(duì)“戶、票、稅”進(jìn)行集中梳理；推進(jìn)稅收征管長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，建立完善征管基礎(chǔ)信息的疑點(diǎn)篩查和整改、征管質(zhì)效日常監(jiān)控、稅費(fèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、基層數(shù)據(jù)應(yīng)用等稅收征管長(zhǎng)效工作機(jī)制；細(xì)化征管崗責(zé)體系，結(jié)合《意見》落實(shí)重點(diǎn)工作任務(wù)以及金稅四期崗責(zé)體系建設(shè)要求，規(guī)范崗位設(shè)置，明晰崗位職責(zé)，優(yōu)化人力資源配置，組織落實(shí)好日常征管和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù)；提升基層征管能力，根據(jù)崗位責(zé)任梳理情況，有針對(duì)性的開展專業(yè)化培訓(xùn)，使稅務(wù)干部精通本崗位稅收業(yè)務(wù)，熟悉本職工作需要的各信息系統(tǒng)操作，實(shí)現(xiàn)基層稅務(wù)干部專業(yè)素質(zhì)有效提升。

　　三是團(tuán)隊(duì)作業(yè)，深化協(xié)同。一方面，以盟局稅收征管一體化團(tuán)隊(duì)為核心，重點(diǎn)工作由盟局團(tuán)隊(duì)實(shí)施，并指導(dǎo)旗縣局建立工作團(tuán)隊(duì)，利用微信群、稅務(wù)通群等載體加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，定期召開工作例會(huì)，總結(jié)階段性工作成果，通報(bào)工作進(jìn)度及存在的問題，集體研究解決問題的具體措施和方法，實(shí)施團(tuán)隊(duì)作業(yè)，項(xiàng)目管理。另一方面，利用歷次督查檢查、蹲點(diǎn)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合重點(diǎn)工作開展數(shù)據(jù)集中分析，由盟局制作核實(shí)確認(rèn)指引，由旗縣局確認(rèn)后進(jìn)行整改，形成“盟局分析為主、旗縣局確認(rèn)為輔”的長(zhǎng)效工作機(jī)制，集中力量解決征管過程考核指標(biāo)遺留問題。

　　四是強(qiáng)化督導(dǎo)，壓實(shí)責(zé)任。充分發(fā)揮“稅收征管一體化工作辦法”一體化督查和紀(jì)檢監(jiān)察的作用，加強(qiáng)各部門和稅務(wù)人員履責(zé)情況的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)督查檢查、紀(jì)檢監(jiān)督與稅收征管工作的有機(jī)結(jié)合，強(qiáng)化督導(dǎo)考核，壓實(shí)工作責(zé)任，對(duì)推諉扯皮、不敢擔(dān)當(dāng)、不敢作為、不善作為的現(xiàn)象嚴(yán)查嚴(yán)糾。結(jié)合各旗縣局工作安排部署、工作任務(wù)完成進(jìn)度、取得成效等方面情況，由盟局對(duì)各單位工作情況進(jìn)行考評(píng)，并將其作為全年征管質(zhì)效過程考核的重要依據(jù)。

　　在全盟稅務(wù)系統(tǒng)“夯基礎(chǔ)強(qiáng)征管”百日攻堅(jiān)行動(dòng)動(dòng)員會(huì)上，興安盟稅務(wù)局黨委書記、局長(zhǎng)王琛強(qiáng)調(diào)，全盟稅務(wù)系統(tǒng)上下要充分認(rèn)識(shí)百日攻堅(jiān)行動(dòng)的重要意義，做到認(rèn)識(shí)上更“深”一層，謀劃上更“準(zhǔn)”一點(diǎn)，執(zhí)行上更“嚴(yán)”一些，緊緊圍繞各項(xiàng)工作目標(biāo)，同心同向，步調(diào)一致，切實(shí)提升全盟稅收征管水平，確保百日攻堅(jiān)行動(dòng)取得實(shí)效。

　　百日攻堅(jiān)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員部門負(fù)責(zé)人、盟局稅收征管工作一體化工作團(tuán)隊(duì)成員在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。各旗縣市區(qū)稅務(wù)局、盟局第二稅務(wù)分局主要領(lǐng)導(dǎo)，分管征管、納服、稅源管理工作的局領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)業(yè)務(wù)股（所、分局）負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干在各分會(huì)場(chǎng)以視頻形式參會(huì)。