中宏網(wǎng)內(nèi)蒙古10月13日電 “自帶科技成果來東勝區(qū)轉(zhuǎn)化的海內(nèi)外一流人才和團隊，“一事一議”方式給予最高5000萬元資助；教育“拔尖人才”落戶東勝區(qū)，最高給予80萬元年薪并提供150平方米住房或一次性100萬元安家補貼······”近日，東勝區(qū)發(fā)布的《東勝區(qū)關(guān)于加強新時代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》（簡稱“人才強區(qū)20條”）及配套的20項實施細(xì)則，拉開了東勝區(qū)重金攬才的序幕。

　　“人才強區(qū)20條”堅持“服務(wù)發(fā)展”“務(wù)實管用”“適度獎補”“激勵引導(dǎo)”原則，“引、育、用、留”多措并舉，強化要素保障，著力打造面向人才開發(fā)全鏈條全周期，具備顯著人才洼地效應(yīng)和比較優(yōu)勢的“一攬子”人才政策。

　　“求賢若渴”引人才方面，聚焦重點產(chǎn)業(yè)和社會事業(yè)，實施科技創(chuàng)新人才引進計劃、教育拔尖人才招引計劃、醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)軍人才集聚計劃等5項引才計劃，其中“領(lǐng)軍人才”集聚計劃，聚焦引進高端人才、高層次人才、重點高校畢業(yè)生和緊缺人才，最高給予60萬元年薪，提供120平方米住房或安家補貼。

　　“著眼長遠(yuǎn)”育人才方面，聚焦長遠(yuǎn)和高質(zhì)量發(fā)展，實施文旅人才振興工程、創(chuàng)新企業(yè)家培養(yǎng)工程、“新農(nóng)人”培育工程等5項育才工程；“不拘一格”用人才方面，聚焦平臺建設(shè)和人才作用發(fā)揮，開展平臺聚才、柔性用才和蓄能儲才3項行動。

　　“以人為本”留人才方面，聚焦人才需求和服務(wù)保障，實施優(yōu)秀人才“引雁歸巢”計劃，對一線、新一線城市東勝籍人才回區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的，優(yōu)先入駐“人才大廈”或給予一次性最高50萬元租金補貼，投資超過100萬元且符合東勝區(qū)重點扶持的產(chǎn)業(yè)項目，按投資額的20%給予一次性最高100萬元創(chuàng)業(yè)補貼，同步推出安居保障、金融賦能、創(chuàng)業(yè)服務(wù)及拴心留人4項服務(wù)舉措。

　　“新農(nóng)人”培育工程對于培育新興農(nóng)產(chǎn)品、開辟農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營新模式、注冊提升地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品公用品牌作出突出貢獻的，授予“鄉(xiāng)村振興‘新農(nóng)人’”稱號，給予最高10萬元獎勵。

　　“人才強區(qū)20條”還在創(chuàng)新企業(yè)家培養(yǎng)、職工素質(zhì)提升、青年人才儲備、柔性引才用才等方面，為杰出人才干事創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備了豐厚、完善的配套政策。

　　“人才強區(qū)20條”，必將成為東勝區(qū)作為暖城鄂爾多斯核心區(qū)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，聚力“五大任務(wù)”全面建設(shè)現(xiàn)代化新內(nèi)蒙古，錨定“三個四”奮斗目標(biāo)勇毅篤行，引領(lǐng)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的核心推力和動力引擎。（張冰雁 張皓晨）

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