近日，包頭市人社局惠企政策宣傳活動(dòng)走進(jìn)固陽(yáng)金山工業(yè)園區(qū)，以“包攬人才頭等大事”為主題，為園區(qū)企業(yè)送上一份政策“大禮包”。

　　在宣講會(huì)上，包頭市人社局資源開發(fā)科科長(zhǎng)王偉圍繞“事業(yè)編制企業(yè)用”“柔性引才資助政策”等內(nèi)容進(jìn)行宣講，通過(guò)給編制、加保障的方式，聚焦升級(jí)傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)、培育新產(chǎn)業(yè)的人才需求，為重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)引進(jìn)一批緊缺人才。“這一政策對(duì)我們來(lái)說(shuō)很有意義，將有助于企業(yè)留住高學(xué)歷人才，破解企業(yè)引才留才難題。”包頭新恒豐能源有限公司人事總監(jiān)姚曉亮表示，一直以來(lái)，人才都是企業(yè)發(fā)展的瓶頸。此次政策進(jìn)園區(qū)活動(dòng)，讓大家了解到可以利用這么多政策資源來(lái)解決人才問題，真的是為企業(yè)解決了“頭等大事”。

　　會(huì)上，針對(duì)企業(yè)關(guān)心的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策的享受方式以及職業(yè)技能人才評(píng)價(jià)政策的符合條件等問題，市人社局各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合企業(yè)技能人才短缺現(xiàn)狀進(jìn)行細(xì)致解答。在創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策方面，詳細(xì)闡述了申請(qǐng)流程、所需條件和可獲資金額度等關(guān)鍵信息，為企業(yè)提供資金助力，讓企業(yè)有更充足的資源吸引人才。在職業(yè)技能人才評(píng)價(jià)政策上，從評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)化、等級(jí)的劃分到證書的權(quán)威性，全方位為企業(yè)梳理了培養(yǎng)和認(rèn)定技能人才的思路，助力企業(yè)構(gòu)建專屬人才梯隊(duì)。

　　企業(yè)代表們?cè)谛v會(huì)上認(rèn)真聆聽，積極互動(dòng)。此次市人社局惠企政策進(jìn)園區(qū)活動(dòng)，以人才為核心，通過(guò)政策的宣傳與解讀，真正把人才政策送到企業(yè)“家門口”，為企業(yè)的人才發(fā)展注入新活力。（記者 李春燕）

原標(biāo)題：惠企政策進(jìn)園區(qū) 援企穩(wěn)崗促就業(yè)