就業(yè)是民生之本、發(fā)展之基，就業(yè)穩(wěn)則民心定家國安。今年以來，市人社部門全面貫徹落實黨中央、國務院決策部署，按照市委、市政府工作安排，真心實意付出，真金白銀投入，真抓實干攻堅，采取了一系列措施，充分發(fā)揮失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)的功能作用，全力推動各項惠企利民政策盡快落地見效，切實助企紓困，穩(wěn)定崗位，保障參保失業(yè)人員基本生活，確保我市就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

　　在這些政策中,“金子”都在哪？如何拿到“金子”記者將為您作出詳細解讀。

忙碌的車間

　　政策紅利一：繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策

　　作為政策工具箱中的重要一項，今年我市將繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，切實幫助企業(yè)穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)人心、促發(fā)展。

　　按照政策，參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標（5.5%），30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于20%，可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)及其他企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納當年度失業(yè)保險費的50%返還，中小微企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納當年度失業(yè)保險費的90%返還。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照中小微企業(yè)實施。

　　裁員率按照企業(yè)上年度解除、終止勞動關系且符合領取失業(yè)保險金條件人數(shù)與上年度月平均參保人數(shù)之比確定，月均參保人數(shù)采取四舍五入取整數(shù)的方法計算。

　　今年我市將通過“免申即享”模式直接向符合條件的企業(yè)精準發(fā)放穩(wěn)崗返還資金，無需申請。對此，北奔集團公司黨委副書記李云峰告訴記者，“免申直返”模式加快了審批速度，讓企業(yè)快速收到返還資金，4月25日市就業(yè)服務中心下發(fā)公告，當月28日企業(yè)就收到了返還資金，充分體現(xiàn)出特殊時期政府對企業(yè)的關心關愛。

　　此外，工作人員提醒，對嚴重違法失信、列入出清名單僵尸企業(yè)和不符合當?shù)丨h(huán)保政策的企業(yè)不予返還。

　　上述政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。對沒有對公賬戶的小微企業(yè)，將資金直接返還至稅務部門提供的其繳納社會保險費的賬戶。關于未劃型企業(yè)和對本企業(yè)劃型有爭議的企業(yè)，參照《關于做好階段性減免企業(yè)社會保險費經(jīng)辦工作有關事宜的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕31號）關于企業(yè)劃型有關規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)企業(yè)2021年的所屬行業(yè)、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額和2021年12月末的實際從業(yè)人數(shù)等資料進行劃型。通過信息比對未篩查出來的參保企業(yè)、單位，可在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//rst.nmg.gov.cn/）網(wǎng)上辦事大廳單位辦事專欄進行申請，無需上傳營業(yè)執(zhí)照等材料。

　

　　滿負荷生產(chǎn)

　　政策紅利二：實施降費率和緩繳社會保險費政策

　　為進一步減輕企業(yè)負擔，讓企業(yè)輕裝上陣，今年我市將延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策1年，執(zhí)行期限至2023年4月30日。

　　失業(yè)保險費率繼續(xù)按1%執(zhí)行，用人單位和個人分別執(zhí)行0.5%。在對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸?shù)?個特困行業(yè)實施階段性緩繳失業(yè)保險費政策的基礎上，以產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈受疫情影響較大、生產(chǎn)經(jīng)營困難的制造業(yè)企業(yè)為重點，進一步擴大實施范圍，具體包括以下行業(yè)：農(nóng)副食品加工業(yè)、紡織業(yè)、紡織服裝、服飾業(yè)、造紙和紙制品業(yè)、印刷和記錄媒介復制業(yè)、醫(yī)藥制造業(yè)、化學纖維制造業(yè)、橡膠和塑料制品業(yè)、通用設備制造業(yè)、汽車制造業(yè)、鐵路、船舶、航空航天和其他運輸設備制造業(yè)、儀器儀表制造業(yè)、社會工作、廣播、電視、電影和錄音制作業(yè)、文化藝術業(yè)、體育和娛樂業(yè)。

　　

　　拓寬技能提升補貼受益范圍，提升職工技能

　　政策紅利三：拓寬一次性留工培訓補助范圍

　　按照政策，2022年1月1日至12月31日，累計出現(xiàn)1個（含）以上中高風險疫情地區(qū)的統(tǒng)籌地區(qū)，對因新冠肺炎疫情嚴重影響暫時無法正常生產(chǎn)的中小微企業(yè)擴大至該地區(qū)的大型企業(yè)，按每名參保職工500元的標準發(fā)放一次性留工培訓補助，支持企業(yè)組織職工以工作代替培訓。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。按照參加失業(yè)保險人數(shù)，通過“免申即享”模式發(fā)放補助，無需提供培訓計劃、培訓合格證書、職工花名冊以及生產(chǎn)經(jīng)營情況證明。對嚴重違法失信、列入出清名單僵尸企業(yè)和不符合當?shù)丨h(huán)保政策的企業(yè)不予發(fā)放。

　　上述補助同一參保企業(yè)、單位只能享受一次。符合條件的，還可以享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。通過信息比對未篩查出來的參保企業(yè)、單位，可在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//rst.nmg.gov.cn/）網(wǎng)上辦事大廳單位辦事專欄進行申請。

　　

　　實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，為企業(yè)紓困解難

　　政策紅利四：保障失業(yè)人員基本生活

　　持續(xù)做好失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險費和失業(yè)農(nóng)牧民工一次性生活補助等常規(guī)性保生活待遇發(fā)放工作的同時，繼續(xù)實施失業(yè)保險保障擴圍政策，對領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員（包括2021年12月為最后待遇期限的）、不符合領取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員，發(fā)放失業(yè)補助金；對參保不滿1年的失業(yè)農(nóng)牧民工，發(fā)放臨時生活補助。保障范圍為2022年1月1日至12月31日期間新發(fā)生的參保失業(yè)人員。符合2021年度擴圍政策的參保失業(yè)人員，上年度未申領失業(yè)補助金或者臨時生活補助的，可以繼續(xù)申領。上述政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。

　　政策紅利五：拓寬技能提升補貼受益范圍

　　領取失業(yè)保險金人員取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可按照初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元的標準申請技能提升補貼。參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，按規(guī)定申請技能提升補貼。技能提升補貼申領條件，繼續(xù)放寬至企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險并繳費1年以上，繳費年限包括已領取失業(yè)保險金對應的繳費年限。每人每年享受補貼次數(shù)最多不超過三次。上述政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。

　　政策紅利六：繼續(xù)實施職業(yè)培訓補貼政策

　　對領取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓的失業(yè)人員，按規(guī)定發(fā)放職業(yè)培訓補貼。

政策紅利七：大力支持職業(yè)技能培訓

　　提取不超過累計結(jié)余5%的失業(yè)保險基金充實至職業(yè)技能提升行動專賬資金（以下簡稱“專賬資金”）中，統(tǒng)籌開展職業(yè)技能培訓。專賬資金補貼標準和使用范圍按照自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳《關于進一步加強職業(yè)技能提升行動資金使用管理工作的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2019〕60號）和《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部辦公廳財政部辦公廳關于做好職業(yè)技能提升行動專賬資金使用管理工作的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕90號）有關規(guī)定執(zhí)行。該項政策的提取期限至2022年12月31日。

　　就業(yè)是最大的民生。這些給力的政策紅利背后，是人民至上的根本立場，是穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的堅定決心。下一步，市人社部門將繼續(xù)加大政策宣傳力度，全力推動各項扶持舉措的落實落地、發(fā)揮效果，切實保障企業(yè)復工復產(chǎn)，促進經(jīng)濟平穩(wěn)運行，不斷提升人民群眾的獲得感和幸福感，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。