中宏網(wǎng)內(nèi)蒙古4月1日電 “法治是最好的營商環(huán)境”。今年以來,白云鄂博礦區(qū)司法局為優(yōu)化法治化營商環(huán)境,堅(jiān)持從廣普法、建機(jī)制、強(qiáng)隊(duì)伍環(huán)節(jié)綜合施策,立足職能保障,圍繞中心、服務(wù)大局、主動作為,緊盯市場主體和群眾期盼,開展“六大行動”,細(xì)化工作舉措,全力推進(jìn)法治化營商環(huán)境建設(shè),打造白云礦區(qū)法治化營商環(huán)境和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的“金招牌”。
征意見,促升級
白云鄂博礦區(qū)司法局下派工作人員以“上門走訪”方式前往轄區(qū)內(nèi)多家個(gè)體工商戶店鋪,按照“貼近群眾,貼近基層、貼近實(shí)際”的思路,向個(gè)體工商戶主就優(yōu)化法治化營商環(huán)境主題進(jìn)行意見征集,對經(jīng)營過程中發(fā)生的法律問題提出意見建議,提示經(jīng)營過程中易出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn),向企業(yè)普及《優(yōu)化營商環(huán)境條例》。共開展個(gè)體工商戶走訪11次,提供法律咨詢7次,解決法律問題3個(gè),征求建議4條,同時(shí)發(fā)放宣傳冊、宣傳單等100余份。
個(gè)體工商戶主正在對運(yùn)營過程中遇到的法律問題向白云鄂博礦區(qū)司法局工作人員進(jìn)行咨詢
發(fā)問卷,集民意
通過“開門納諫”方式,面向企業(yè)(家)等商事主體以及其他社會公眾進(jìn)行問卷調(diào)查,深入查找存在的問題和不足,廣泛征求意見和建議。問卷從公共法律服務(wù)及法治需求常見的問題角度出發(fā),包括了律師服務(wù)、公證服務(wù)、人民調(diào)解、法律援助、行政執(zhí)法監(jiān)督、行政復(fù)議、守法普法等相關(guān)領(lǐng)域的司法行政工作內(nèi)容,重點(diǎn)向社會各界人士征集關(guān)于法治化營商環(huán)境中亟需解決的難點(diǎn)堵點(diǎn)痛點(diǎn)等相關(guān)問題的意見建議。共有企業(yè)管理、機(jī)關(guān)工作人員等各領(lǐng)域人才100多人參與本次問卷調(diào)查,征集到有效意見6條。
白云鄂博礦區(qū)司法局公眾號發(fā)布優(yōu)化法治化營商環(huán)境調(diào)查問卷向各方人士征求意見
編書籍,減風(fēng)險(xiǎn)
通過對近年來“送法進(jìn)企”和“企業(yè)法治體檢”工作中收集到企業(yè)反映問題分析總結(jié),結(jié)合實(shí)踐中常見的涉企糾紛、合同不規(guī)范以及企業(yè)經(jīng)營中容易發(fā)生糾紛的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié),編制出了《企業(yè)防范法律風(fēng)險(xiǎn)提示100條》書籍,為企業(yè)更好地防范法律風(fēng)險(xiǎn)提供了專業(yè)法律建議,指引企業(yè)更好地運(yùn)用法律來保障自身權(quán)益。
《企業(yè)防范法律風(fēng)險(xiǎn)提示100條》封面
建機(jī)制,化糾紛
區(qū)司法局與區(qū)人民檢察院聯(lián)合建立的行政爭議實(shí)質(zhì)性化解工作站正式成立。通過強(qiáng)化事前預(yù)防、事中化解、事后監(jiān)督“三個(gè)環(huán)節(jié)”,著力構(gòu)建行政爭議“預(yù)防—化解—預(yù)防”良性循環(huán)解紛系統(tǒng),全力推動行政爭議實(shí)質(zhì)性化解。同時(shí)出臺了《關(guān)于建立行政爭議實(shí)質(zhì)性化解協(xié)作配合機(jī)制的意見》,與區(qū)人民檢察院聯(lián)合推進(jìn)行政爭議實(shí)質(zhì)性化解工作,《意見》中共梳理出5類案件作為聯(lián)合開展行政爭議實(shí)質(zhì)化解重點(diǎn)。
白云鄂博礦區(qū)區(qū)委政法委領(lǐng)導(dǎo)與區(qū)人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)共同進(jìn)行揭牌
抓培訓(xùn),強(qiáng)素質(zhì)
召開執(zhí)法監(jiān)督平臺執(zhí)法人員管理和信息維護(hù)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,對各行政執(zhí)法部門執(zhí)法平臺管理人員開展培訓(xùn)。加深各行政執(zhí)法部門對執(zhí)法證事項(xiàng)學(xué)習(xí)認(rèn)知,加強(qiáng)對執(zhí)法證的審核辦理和申請流程學(xué)習(xí),固強(qiáng)補(bǔ)弱、查缺補(bǔ)漏,進(jìn)一步提高了執(zhí)法(監(jiān)督)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力,強(qiáng)化了法治化營商環(huán)境人員隊(duì)伍建設(shè),共為21家行政執(zhí)法單位開展培訓(xùn),解答疑問18項(xiàng)。
白云鄂博礦區(qū)各行政執(zhí)法單位執(zhí)法證管理人員在區(qū)司法局視頻會議室進(jìn)行培訓(xùn)
育人才,強(qiáng)能力
制定《企業(yè)“法律明白人”培養(yǎng)方案》,梯次化、系統(tǒng)化、實(shí)戰(zhàn)化做實(shí)“法律明白人”培育工程,計(jì)劃為各企業(yè)年內(nèi)培養(yǎng)至少一名企業(yè)法律明白人,持續(xù)提升企業(yè)內(nèi)部解決法律問題能力,推動企業(yè)依法經(jīng)營,依法維護(hù)合法權(quán)益,營造企業(yè)內(nèi)部法治化營商環(huán)境氛圍,培養(yǎng)法治化營商環(huán)境人才,打造服務(wù)優(yōu)化法治化營商環(huán)境法治品牌。
《企業(yè)“法律明白人”培養(yǎng)方案》部分內(nèi)容
通過推動便民利企措施落地,解決了一部分白云礦區(qū)法治化營商環(huán)境現(xiàn)存的痛點(diǎn)堵點(diǎn),區(qū)司法局將繼續(xù)壓實(shí)工作責(zé)任,細(xì)化當(dāng)前機(jī)制,持續(xù)強(qiáng)化協(xié)作,構(gòu)建多元工作格局,實(shí)現(xiàn)規(guī)范高效運(yùn)作,繼續(xù)當(dāng)好企業(yè)的“法治店小二”、市場經(jīng)濟(jì)秩序的“法治護(hù)航員”,為優(yōu)化白云礦區(qū)法治化營商環(huán)境工作作出更加突出的貢獻(xiàn)。
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