為破解高校畢業(yè)生就業(yè)難題，優(yōu)化區(qū)域人才配置，近日，昆區(qū)召開“政校企”黨建聯(lián)盟促就業(yè)座談會(huì)，凝聚7所高校、20家企業(yè)及9個(gè)部門代表，以“全鏈條思維”共探高校畢業(yè)生留包就業(yè)新路徑，推動(dòng)聯(lián)盟工作從“單點(diǎn)突破”邁向“系統(tǒng)重構(gòu)”。

　　座談會(huì)上，高校和企業(yè)代表直面供需痛點(diǎn)。內(nèi)蒙古科技大學(xué)、包頭師范學(xué)院等7所高校代表建議，加大政策類崗位釋放力度，如教師招聘、“三支一扶”等，優(yōu)化招考時(shí)間節(jié)點(diǎn)，同時(shí)，進(jìn)一步深化校企合作，開展“小而精”的專場(chǎng)招聘，定向輸送人才，不斷強(qiáng)化實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，提升學(xué)生實(shí)踐能力與崗位匹配度。

　　來自鋼鐵制造、新能源等領(lǐng)域的20家企業(yè)代表從用人角度出發(fā)，提出精準(zhǔn)需求。包鋼西創(chuàng)提出訂單班培養(yǎng)計(jì)劃，重點(diǎn)需求機(jī)械設(shè)備制造、焊接技術(shù)等工科專業(yè)人才，并建議院校加強(qiáng)實(shí)操培訓(xùn)與崗位證書普及；內(nèi)蒙古通威高純晶硅表示，企業(yè)與高校在技術(shù)攻關(guān)、人才聯(lián)合培養(yǎng)方面已建立良好合作，未來希望進(jìn)一步深化產(chǎn)學(xué)研融合。內(nèi)蒙古領(lǐng)拓科技有限公司希望高校引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，關(guān)注民營(yíng)企業(yè)發(fā)展機(jī)遇，能夠搭建更精準(zhǔn)的行業(yè)性技能人才專場(chǎng)招聘會(huì)，提高人崗匹配效率。

　　現(xiàn)場(chǎng)，參會(huì)的各職能部門迅速反應(yīng)，昆區(qū)區(qū)委組織部、昆區(qū)總工會(huì)等部門圍繞政策支持、平臺(tái)搭建、權(quán)益保障等方面作出回應(yīng)；昆區(qū)人社局現(xiàn)場(chǎng)再次發(fā)布“四個(gè)清單”二維碼，通過線上線下聯(lián)動(dòng)、失業(yè)登記優(yōu)化等舉措提升服務(wù)效能。此外，各部門就住房補(bǔ)貼、職稱評(píng)審、技能培訓(xùn)等政策進(jìn)行解讀，明確將針對(duì)基層崗位吸引力不足等問題開展專項(xiàng)調(diào)研，推動(dòng)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”招聘服務(wù)落地。

　　近年來，昆區(qū)通過“就業(yè)直通車”、開設(shè)定單班、冠名班，推動(dòng)成立美科硅能源產(chǎn)業(yè)學(xué)校、光伏產(chǎn)業(yè)學(xué)院，開展新型學(xué)徒制及技能培訓(xùn)，累計(jì)培育技能人才17969人，年均開展線上崗位推送和線下招聘活動(dòng)百余期，提供1萬(wàn)余個(gè)崗位，動(dòng)態(tài)解決企業(yè)用人需求。推薦內(nèi)蒙古通威高純晶硅有限公司成為西部首家硅產(chǎn)業(yè)全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐中心，獲批“全國(guó)大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐就業(yè)服務(wù)基地”，依托“昆都侖硅材料操作工”勞務(wù)品牌形成人才規(guī)模效應(yīng)，形成“以培訓(xùn)帶就業(yè)”的良性循環(huán)。開展人社政策宣講進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園活動(dòng)340余場(chǎng)，積極落實(shí)“中小企業(yè)儲(chǔ)備人才計(jì)劃”“青年見習(xí)計(jì)劃”，48家見習(xí)基地累計(jì)吸納見習(xí)人員2700人，20家人才儲(chǔ)備單位吸納儲(chǔ)備人才1580人。

　　昆區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次座談會(huì)標(biāo)志著昆區(qū)在破解高校畢業(yè)生就業(yè)難題、優(yōu)化區(qū)域人才配置方面邁出新步伐。